Zum Inhalt springen Zum Footer springen

Bereits über 700.000 CLARK Kund:innen

App Store
4.3 von 5

Focus Money Siegel

Berufsunfähigkeits­­versicherung für Erzieher & Erzieherinnen

Darum ist ein Berufsunfähigkeits­­schutz für sie so wichtig.

  • Jede:r Vierte wird berufsunfähig
  • Große Flexibilität bei Beitragszahlung & Rentenhöhe
  • Ein früher Abschluss lohnt sich doppelt

Über 180 Versicherer

Jetzt deinen Lebensstandard absichern! Jetzt deinen Lebensstandard absichern!

Was beschreibt deine berufliche Tätigkeit?

Jede:r Vierte wird berufsunfähig

Große Flexibilität bei Beitragszahlung & Rentenhöhe

Ein früher Abschluss lohnt sich doppelt

Wir finden für dich die besten Tarife von über 180 Versicherern

  • Der Erzieherberuf ist erfüllend und macht glücklich. Zugleich sind Erzieherinnen und Erzieher täglich hohen Belastungen ausgesetzt. Längst nicht alle schaffen es, bis zum Rentenalter durchzuhalten.
  • Eine Berufsunfähigkeits­versicherung (BU) ist für Erzieher:innen unverzichtbar, um die eigene Arbeitskraft abzusichern.
  • Sie leistet, wenn Erzieher:innen nur noch zu 50 % oder weniger in ihrem Beruf arbeiten können. Zugleich muss der Zustand voraussichtlich mindestens 6 Monate andauern.

Warum ist eine Berufsunfähigkeits­­versicherung für Erzieher:innen sinnvoll?

Umfragen zeigen immer wieder, dass Erzieher und Erzieherinnen ihrem Beruf mit Leidenschaft und Hingabe nachgehen. Sie lieben, was sie tun, und sind stolz auf den Beitrag, den sie Tag für Tag leisten. Auf der anderen Seite sind die körperlichen und psychischen Belastungen bei Erzieherberufen oft überdurchschnittlich hoch, sodass viele davon ausgehen, nicht bis zum Rentenalter in ihrem Beruf tätig sein zu können. Auch ein Unfall kann zum plötzlichen Ende des Berufslebens führen.

Scheidest du vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus, hast du als pflichtversicherte angestellte Person je nach Anzahl der Beschäftigungsjahre nicht immer Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Und wenn doch, dann reicht die staatliche Rente in der Regel nicht aus, um deinen bisherigen Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Daher ist die Berufsunfähigkeits­versicherung für Erzieher:innen eine wertvolle Absicherung der Arbeitskraft.

  • Eine BU-Rente wird bereits bei einer Erwerbsminderung von 50 % gezahlt.
  • Du bekommst im Leistungsfall eine monatliche Rente, die deinen Einkommensverlust ausgleicht.
  • Für einen Versicherungsabschluss ist es (fast) nie zu spät.
  • In manchen Fällen gibt es sogar bei bestehenden Vorerkrankungen einen Versicherungsschutz.

Mit welcher gesetzlichen Rente können Erzieher:innen rechnen?

Bei der gesetzlichen Altersrente sieht es bei den Erzieherberufen nicht allzu rosig aus. Im Durchschnitt gehen Erzieher und Erzieherinnen mit 59 Jahren in den Ruhestand. Das ist jedoch nur mit Abschlägen bei der staatlichen Rente möglich. So bekommt zum Beispiel eine Erzieherin, die seit ihrem 21. Lebensjahr bis zum Rentenbeginn mit 59 Jahren ununterbrochen gearbeitet hatte, eine Rente von weniger als 900 €.

Erzieher:in und die BU-Versicherung: Darauf ist beim Abschluss zu achten

Bei einer Berufsunfähigkeits­versicherung für eine Erzieherin oder einen Erzieher gibt es einige wichtige Regelungen und Klauseln zu kennen und zu beachten.

  • Infektionsklausel: Sie gehört bei Erzieherberufen zu den wichtigsten Versicherungsbedingungen. Die Infektionsschutzklausel sichert die Leistungen der BU-Versicherung, wenn Arbeitnehmer:innen zwar nicht berufsunfähig sind, aber aufgrund einer Infektion ein behördliches Tätigkeitsverbot auferlegt bekommen haben.
  • Nach­versicherungsgarantie: Im Leben kann viel passieren: Eine saftige Gehaltserhöhung, eine Hochzeit oder ein Immobilienerwerb sorgen für geänderte finanzielle Verhältnisse. Die Nach­versicherungsgarantie ermöglicht es dir, die Höhe deiner BU-Rente nachträglich zu steigern, ohne das Risiko einer erneuten Gesundheitsprüfung eingehen zu müssen.
  • Verzicht auf abstrakte Verweisung: Enthält dein Tarif eine abstrakte Verweisung, könnte es sein, dass dich der Versicherer auf eine andere Tätigkeit verweist, die du ausüben könntest. In diesem Fall würdest du keine Berufsunfähigkeitsrente erhalten. Daher sollte die abstrakte Verweisung in den Bedingungen ausdrücklich ausgeschlossen sein.
  • Dynamikerhöhung: Geld unterliegt erfahrungsgemäß der Inflation. Damit sinkt der Wert der Berufsunfähigkeits­­versicherung im Laufe der Zeit. Um einer solchen Entwicklung entgegenzuwirken, bieten Versicherer die sogenannte dynamische Rentensteigerung an. Die BU-Rente wird jährlich um einen zuvor vereinbarten Prozentsatz automatisch erhöht.
  • Dienstunfähigkeitsklausel: Erzieher:innen können verbeamtet sein und brauchen eine BU-Versicherung, die auf Beamte zugeschnitten ist. Dabei ist eine Dienstunfähigkeitsklausel wichtig. Sie regelt, dass die Rentenzahlungen erfolgen, wenn dich der Dienstherr aufgrund deines Gesundheitszustands in den Ruhestand versetzt oder entlässt. Mit dieser Klausel musst du die Berufsunfähigkeit nicht noch einmal durch ein ärztliches Attest nachweisen.
App Feature: BU Kunden bei Clark
Jede:r Vierte wird berufsunfähig

Schützt dein Einkommen

Ein oft unterschätztes Risiko – die Berufsunfähigkeit. Jede:r Vierte wird im Leben einmal berufsunfähig. Was passiert, wenn dein Einkommen wegfällt? Die BU schützt dich im Ernstfall.

Angebot erhalten
App Feature: BU Vergleich anfordern
Berufsunfähigkeits­versicherung

Der beste BU-Tarif – für dich

Unser Algorithmus vergleicht tausende Tarife von über 180 Versicherern, um die beste Berufsunfähigkeits­versicherung zu finden, die ideal zu dir passt.

Angebot erhalten
App Feature: Expertenchat
CLARK App

Finde Versicherungslücken, bevor sie dich finden

CLARK prüft und bewertet deine bestehenden Verträge – unabhängig und transparent. So erkennst du, ob du bei deinen Versicherungen sparen oder deine Leistungen verbessern kannst.

Angebot erhalten

Welche Kosten entstehen bei der Berufsunfähigkeits­­versicherung für Erzieher:innen?

Die Kostenfrage ist immer eine individuelle. Es gibt nicht nur Preisunterschiede zwischen den Versicherungsgesellschaften. Auch deine persönlichen Gegebenheiten entscheiden, was der BU-Schutz kosten wird.

  1. Eintrittsalter: Sicherst du dich früh im Leben ab, kannst du über die gesamte Versicherungsdauer mit niedrigen Beiträgen rechnen. Doch auch im fortgeschrittenen Alter kann es sich lohnen, nach einer BU-Versicherung Ausschau zu halten.
  2. Wunschrente: Da Erzieher:innen in der Regel nicht zu den Großverdienenden gehören, sollten sie gut über die Höhe der späteren Berufsunfähigkeitsrente nachdenken.
  3. Versicherungsdauer: Lasse den Versicherungsschutz nahtlos in die gesetzliche Altersrente übergehen. Andernfalls droht dir eine Versorgungslücke, wenn dein Vertrag beispielsweise nur bis zum 65. Lebensjahr läuft, du deine gesetzliche Rente aber erst mit 67 Jahren erhältst.
  4. Gesundheitsprüfung: Ein guter Gesundheitszustand ist bei der Beitragshöhe das A und O. Bist du gesund, zahlst du weniger für die Berufsunfähigkeits­versicherung als Personen, die eine Krankheit haben. Hast du gesundheitliche Probleme, ist eine anonyme Risikovoranfrage über unsere CLARK Expert:innen empfehlenswert.
  5. Freizeitrisiko: Hast du Hobbys mit hohem Risiko wie Fallschirmspringen oder Bergsteigen, werden die Versicherungsbeiträge höher sein als bei jemandem, der weniger risikoreich unterwegs ist.
  6. Risikogruppe: Die Berufsunfähigkeits­versicherungen nutzen Berufsgruppen, um das Berufsunfähigkeitsrisiko zu bewerten. Erzieher:innen werden in der Regel in die Risikogruppe 3 eingeteilt. Meist wird in dieser Berufsgruppe ein Risikozuschlag fällig. Einen Leistungsausschluss gibt es dagegen in den seltensten Fällen.

Welche Gründe führen bei Erziehern zu einer Berufsunfähigkeit?

Im Arbeitsalltag bewältigen Erzieherinnen und Erzieher immer wieder hohe körperliche Belastungen, egal ob sie mit Kindern oder Erwachsenen zusammenarbeiten, mit und ohne geistige oder körperliche Einschränkungen.

Du hast vielleicht auch schon bemerkt, dass du einen großen Teil deines Arbeitsalltags in ungesunder Körperhaltung und unter Zeitdruck verrichtest. Schwere körperliche Arbeit ist für dich keine Seltenheit. Doch auch psychisch bist du stark beansprucht. Nicht zu vergessen ist der tägliche hohe Lärmpegel, der bei deiner Arbeit vorherrscht.

Kein Wunder also, dass verschiedene körperliche und psychische Leiden viele Menschen dazu zwingen, ihren geliebten Beruf aufzugeben. Vor allem psychische Krankheiten sind in den letzten Jahren auf dem Vormarsch. Rund 30 % aller Berufsunfähigkeitsdiagnosen sind berufsübergreifend auf solche Leiden zurückzuführen. Auch Erkrankungen des Bewegungsapparats sind häufige Ursache.

Nächste Schritte

  • Kontaktiere unsere CLARK Expert:innen. Das geht ganz einfach per Chat in der CLARK App oder indem du uns deine Kontaktdaten hinterlässt.
  • Die CLARK Expert:innen beraten dich völlig unverbindlich. Auf Wunsch erhältst du ein individuell auf deine Lebenssituation angepasstes Angebot.
  • Du wählst deinen Wunsch­versicherer. Gemeinsam mit den CLARK Expert:innen stellst du den Antrag und unterschreibst komplett digital. So einfach geht Versicherung heute.

Erhalte jetzt dein Angebot!

Du bist neugierig auf deinen Tarif? Wir beraten dich gerne und vollkommen unverbindlich!

Angebot erhalten
Verschlüsselte Verbindung

Ob bei 20 € Beitragserhöhungen oder im komplexen 20.000 € Schadensfall – Wir sind für dich da!

Mehr als 700.000 Nutzer:innen in Deutschland managen ihre Versicherungen mit CLARK – europaweit sind es sogar über 2 Millionen. Erfahre hier, was sie über CLARK denken.

Das könnte dich auch interessieren