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Wenn du als Privatpatient zum Arzt gehst, bekommst du erstklassige Behandlung, hast weniger lange Wartezeiten und wirst im Vergleich zum gesetzlich versicherten Patienten zuvorkommender behandelt. Dies ist nicht nur eine These, sondern entspricht im Praxisalltag vieler Mediziner der Realität. Allerdings zahlst du die private Krankenversicherung auch aus eigener Tasche und musst die monatlichen Kosten komplett selbst aufbringen.

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Schließe eine private Krankenversicherung als Miles & More-Teilnehmer mit Clark ab und sichere dir gleichzeitig Meilen. Unsere Experten werden sich bei dir melden um dir eine individuelle Lösung nach deinen Bedürfnissen zu garantieren. Für eine mit Clark abgeschlossene private Krankenversicherung erhältst du 10.000 Meilen!

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Häu­fig gestellte Fra­gen

  • Wann bekomme ich die Meilen?
    Die Meilen werden dir nach erfolgreichem Abschluss einer privaten Krankenversicherung mit Clark angerechnet. Dafür musst du zuerst unseren kurzen Fragebogen beantworten, dann treten unsere Berater mit dir in Kontakt und wenn ihr die für dich passende private Krankenversicherung gefunden habt, reicht eine Zusage deinerseits aus um eine private Krankenversicherung abzuschließen. Im Anschluss werden dir 10.000 Meilen gutgeschrieben.
  • Unter welchen Bedingungen kann ich mich privat krankenversichern?
    Selbständige und Freiberufler haben jederzeit die Möglichkeit in eine private Krankenversicherung zu wechseln. Als Angestellter kannst du eine private Krankenversicherung abschließen, wenn dein Einkommen über der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt. Am 1. Januar 2015 wurde die Versicherungspflichtgrenze auf 54.900 Euro (monatlich 4.575 Euro) erhöht. Ausnahmen gelten für Angestellte, die bereits vor dem 31. Dezember 2002 versicherungsfrei waren. Studenten und Ärzte im Praktikum: Als Student bist du ab dem 25. Lebensjahr nicht mehr über deine Eltern versichert. In diesem Fall lohnt sich der Abschluss einer privaten Krankenversicherung, da die Beiträge meist geringer ausfallen als in der gesetzlichen Krankenversicherung. Freiberufliche Ärzte, Zahnärzte, Heilpraktiker oder Veterinäre: Wenn du zu dieser Berufsgruppe gehörst, bieten die meisten privaten Krankenversicherer Spezialtarife an. Beihilfeberechtigte: Für Beamte, Abgeordnete oder Lehrer gibt es bei fast allen privaten Krankenversicherungen gesonderte Tarife.
  • Was ist eine Jahresarbeitsentgeltgrenze (Versicherungspflichtgrenze)?
    Die Versicherungspflichtgrenze (= Jahresarbeitsentgeltgrenze) ist ein Richtwert, mit dem festgelegt wird, bis zu welcher Höhe des Bruttoeinkommens die Versicherungspflicht in einer gesetzlichen Krankenkasse für Angestellte besteht. Die Höhe dieser Versicherungspflichtgrenze wird jährlich zum 1. Januar beschlossen. Als Angestellter kannst du eine private Krankenversicherung abschließen, wenn dein Einkommen über der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt. Am 1. Januar 2015 wurde die Versicherungspflichtgrenze auf 54.900 Euro (monatlich 4.575 Euro) erhöht.
  • Wie wird die Höhe meines Versicherungsbeitrags bestimmt?
    Der Beitrag zu deiner privaten Krankenversicherung ist abhängig von deinem Eintrittsalter, Gesundheitszustand und deinen individuellen Leistungswünschen.
  • Beteiligt sich der Arbeitgeber an den Beitragen zur privaten Krankenversicherung?
    Ja, auch in der privaten Krankenversicherung hast du Anspruch auf einen Arbeitgeberzuschuss.
  • Welche Vorteile bietet eine private Krankenversicherung im Vergleich zu einer gesetzlichen Versicherung?
    Der Vorteil besteht darin, dass du aus vielen einzelnen Vertragsbausteinen wählen und dir deine private Krankenversicherung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst. Grundsätzlich entscheiden bei der privaten Krankenversicherung Arzt und Patient über die Behandlungsmethoden, Medikamente, weitere Therapieansätze usw. Es steht somit ein deutlich breiteres Spektrum von Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Kann ich einfach zur privaten Krankenversicherung wechseln oder muss ich auf eine Warteliste?
    In der Regel kommt es bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung zu Wartezeiten. Die reguläre Wartezeit liegt bei drei Monaten. In dieser Zeit kannst du den Versicherungsschutz noch nicht ohne Einschränkungen in Anspruch nehmen. Dies betrifft sowohl ambulante als auch stationäre Behandlungen, sowie beispielsweise auch die Kosten für Medikamente, Brillen oder Massagen. Falls in dieser Zeit Behandlungskosten durch einen Unfall entstehen, werden diese auch während der Wartezeit erstattet. Neben der regulären Wartezeit von drei Monaten gibt es noch die besonderen Wartezeiten von bis zu acht Monaten. Diese besonderen Wartezeiten betreffen jedoch nur einige Leistungsbereiche, wie die Kostenübernahme für Psychotherapie, kieferorthopädische Behandlungen oder bei einer Schwangerschaft. Es gibt aber Möglichkeiten, die Wartezeiten zu umgehen. Das müssen wir aber im Einzelfall genau prüfen.
  • Kann ich auch meine Familie in der privaten Krankenversicherung absichern?
    Der Versicherungsbeitrag für die private Krankenversicherung muss für jeden Versicherten bezahlt werden. Es hängt von der persönlichen Situation und den Bedürfnissen ab, welche Absicherung für dich und deine Familie am besten passt.
  • Werden Behandlungskosten im Ausland übernommen?
    Im europäischen Ausland wird dir zeitlich unbefristet voller Schutz durch deine private Krankenversicherung gewährt. Im außereuropäischen Ausland gilt die private Krankenversicherung in der Regel nur einen Monat, bzw. zwei Monate bei Reise- bzw. Transportunfähigkeit. Es können allerdings zusätzliche Vereinbarungen getroffen werden, um diesen Zeitraum zu verlängern.
  • Brauche ich ein Krankentagegeld bei meiner privaten Krankenversicherung?
    Wenn du privat krankenversichert bist, erhältst du bei einer längeren Arbeitslosigkeit nach Ablauf der Lohnfortzahlung keine Leistungen. Als selbständiger Unternehmer erhältst du gar keine Lohnfortzahlung. Um dann weiterhin deinen Lebensunterhalt bestreiten und die laufenden Ausgaben begleichen zu können, benötigst du ein regelmäßiges Ersatzeinkommen in Form eines Krankentagegeldes. Hierin unterscheidet sich die private Krankenversicherung ebenfalls von der gesetzlichen. In der gesetzlichen Versicherung beträgt das Krankentagegeld nach Ablauf der Lohnfortzahlung ca. 75% des Nettolohns. Die Differenz zum vollen Gehalt kann mit einem Krankentagegeld geschlossen werden.

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