• Die digitale Betriebsrente von Clark

    Smarte Lösung für Mitarbeiter und Arbeitgeber

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Alles auf einen Blick.

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die Bundesregierung die Betriebsrente modernisiert. Neue Rahmenbedingungen, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Natur, stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ab dem 01.01.2019 sind Arbeitgeber

dazu verpflichtet, die Entgeltumwandlung mit 15 % zu bezuschussen, was die Attraktivität der Betriebsrente aus Arbeitnehmersicht deutlich anhebt. Sofern noch nicht getan, ist jetzt die passende Zeit, sich dem Thema anzunehmen und für Mitarbeiter einen echten Mehrwert zu schaffen.

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Welche Vorteile hat der Mitarbeiter?

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Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge: Spare 50 %, bekomme 100 %!

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100%ige Transparenz

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Günstige Konditionen und innovative Anlagemodelle

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Beratung über moderne Kommunikationskanäle und/oder direkt im Unternehmen

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Kostenlose Nutzung der CLARK App zur Optimierung der Altersvorsorge und bestehender Versicherungen

Welche Vorteile hat der Arbeitgeber?

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Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers

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Auslagerung des Formular-Aufwand an CLARK

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Schlanke und standardisierte Admin-Prozesse

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Rechtssicherheit beim Thema Informationspflicht und Dokumentation

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Keine Kosten

Wobei kann Clark unterstützen?

CLARK unterstützt als führender digitaler Versicherungsmakler in Deutschland bei der Einrichtung und dem effizienten Management einer firmeneigenen, digitalen Betriebsrente:

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Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, HR, Mitarbeitern und Versicherungsunternehmen und Entlastung der Verantwortlichen

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Digitalisierung der Betriebsrente durch Standardisierung von Prozessen

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Von Start-Up für Start-Up - Beratung auf Augenhöhe

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Attraktive Konzepte zusammen mit unseren Partnern Allianz und Alte Leipziger für Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge

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Erstellung einer rechtssicheren Versorgungsordnung

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Betriebsrente „to go”: Unterstützung bei den Personalprozessen neuer und ausscheidender Mitarbeiter: Welche Formulare benötige ich wann? Welche Deadlines sind zu beachten?

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Bei Bedarf: Prüfung bestehender Verträge auf Qualität und Haftungsrisiken

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Deutsch- und englischsprachige Beratung zu allen Versicherungsthemen

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